Verificat independent, nu doar promis
Alegerea unei companii-umbrelă este o decizie legată atât de respectarea normelor, cât și de aspectele comerciale. De aceea, invităm organizațiile independente să verifice modul în care ne plătim colaboratorii, cum îi tratăm și cum ne desfășurăm activitatea. Mai jos, veți găsi ce înseamnă în practică fiecare acreditare pentru colaboratorii pe care îi angajăm și pentru agențiile de recrutare cu care colaborăm, precum și premiile pe care suntem mândri că le-am câștigat sau pentru care am fost nominalizați.
Conformitate și acreditări
Sigla „Fair Tax”
Distincția „Fair Tax Mark” este acordată de Fundația Fair Tax, o întreprindere socială din Regatul Unit, companiilor care demonstrează că plătesc suma corectă a impozitului pe profit, la momentul potrivit și în locul potrivit. Deținerea acestei distincții înseamnă că situațiile noastre financiare au fost verificate și că ne-am angajat public să adoptăm un comportament fiscal responsabil și transparent, aspect important într-un sector în care s-au înregistrat numeroase scheme de evaziune fiscală.
Investitori în oameni
„Investim în oameni” este acreditarea „Investors in People” care recunoaște modul în care o organizație își conduce, susține și dezvoltă echipa. Aceasta este evaluată în mod independent, incluzând un sondaj realizat în rândul angajaților noștri, și se reînnoiește la fiecare trei ani. Deținem acreditarea „Standard”, nivelul de bază al cadrului de referință, și ne străduim să ne dezvoltăm în continuare pe această bază.
Angajamente privind condițiile echitabile de muncă
Angajator care asigură un salariu decent
Suntem un angajator acreditat de către Fundația Living Wage pentru plata salariului minim de subzistență. Aceasta înseamnă că ne-am angajat să plătim salariul minim de subzistență real: o rată orară calculată independent în fiecare an pe baza nevoilor reale de trai ale angajaților, nu doar pe baza salariului minim stabilit de guvern.
Program de lucru Angajator
„Living Hours” este standardul Fundației Living Wage pentru un loc de muncă sigur și previzibil. Angajatorii acreditați se angajează să încheie contracte care să reflecte numărul de ore pe care angajații le lucrează efectiv, să anunțe turele cu cel puțin patru săptămâni în avans (cu plată în cazul anulării unei ture în perioada respectivă) și să garanteze un minim de 16 ore pe săptămână pentru oricine dorește acest lucru.
Angajator care asigură pensie pe viață
„Living Pension” este indicatorul de referință al Fundației Living Wage în materie de economii, conceput pentru a ajuta oamenii să-și constituie o pensie care să le ofere siguranță la bătrânețe. În calitate de angajator „Living Pension”, ne orientăm către un obiectiv anual de economisire stabilit de Fundație, astfel încât economisirea pentru viitor face parte integrantă din modul în care ne îngrijim de angajații noștri.
Certificat „Disability Confident”
„Disability Confident” este programul guvernului britanic care ajută angajatorii să recruteze, să păstreze în cadrul companiei și să dezvolte potențialul persoanelor cu dizabilități. Faptul că facem parte din acest program înseamnă că ne-am angajat să aplicăm o politică de recrutare incluzivă și accesibilă și să ne asigurăm că toți angajații noștri beneficiază de sprijinul necesar pentru a se dezvolta profesional.
Afilieri și parteneriate
Camera de Comerț din Birmingham
Birmingham este orașul nostru natal, iar noi suntem mândri să fim membri ai Camerei de Comerț a orașului. Calitatea de membru ne pune în legătură cu întreprinderile din Birmingham și din regiunea mai largă a West Midlands și ne menține apropiați de agențiile locale și de angajatorii cu care colaborăm.
JobsAware
JobsAware este o organizație non-profit care oferă lucrătorilor asistență și consiliere gratuite cu privire la înșelătoriile legate de locurile de muncă și abuzurile de pe piața muncii, colaborând cu instituții guvernamentale, printre care HMRC și Ministerul de Interne. În calitate de partener al JobsAware, îndrumăm contractanții către o platformă independentă unde pot semnala problemele și susținem efortul general de eradicare a practicilor necorespunzătoare din sectorul nostru.
Treeapp
Treeapp este o companie certificată B Corp care plantează copaci în cadrul unor proiecte de reîmpădurire din întreaga lume, urmărind evoluția acestora prin imagini satelitare și monitorizare la fața locului. Parteneriatul nostru cu Treeapp reprezintă un mic gest prin care contribuim la protejarea planetei pe măsură ce ne dezvoltăm.
Premii și distincții
Premiile UK Finance 2026: Câștigător
Cel mai bun furnizor de servicii de salarizare pentru contractori din 2026. Premiile UK Finance Awards, organizate de SME News, recunosc meritele companiilor din sectorul financiar și al serviciilor profesionale din Marea Britanie. Desemnarea ca cel mai bun furnizor de servicii de salarizare pentru contractori din țară reprezintă un moment de mândrie pentru o echipă care și-a început activitatea abia în 2024.
Premiile UK Enterprise 2026: Câștigător
Premiile „UK Enterprise Awards”, organizate tot de SME News, celebrează întreprinderile mici și mijlocii care sunt motorul economiei britanice. Câștigarea premiului în 2026 reprezintă o recunoaștere a eforturilor depuse de echipa noastră pentru a construi de la zero o afacere echitabilă și transparentă în domeniul salarizării contractorilor.
Premiile Business Awards UK 2026: Câștigător
Cel mai bun debutant – întreprinderi mici. Business Awards UK premiază întreprinderile mici din întreaga țară. Distincția de „Cel mai bun debutant” recunoaște rapiditatea cu care Odyssey a câștigat încrederea contractorilor și a agențiilor de recrutare încă de la deschiderea noastră.
.png)
Premiile „Investors in People” 2026: Finalist
Premiile „Investors in People” recunosc meritele organizațiilor și persoanelor care contribuie la îmbunătățirea mediului de lucru, de la leadership și dezvoltare profesională până la bunăstarea angajaților. Suntem mândri să fim finaliști în 2026, câștigătorii urmând să fie anunțați în cadrul ceremoniei care va avea loc la Londra, în luna noiembrie.
Premiile „The Contracting Awards”: Finalist în 2026
Premiile „Contracting Awards” recunosc meritele furnizorilor de servicii care depun eforturi deosebite pentru comunitatea antreprenorilor din Marea Britanie. După ce am fost selectați printre candidații finali în 2025, suntem încântați să fim din nou finaliști în 2026, o recunoaștere din partea sectorului pe care îl deservim zi de zi.
Premiile Phoenix Business 2026: Finalist
Compania anului. Premiile Phoenix Business Awards recunosc companiile remarcabile din regiunea noastră. Faptul că am ajuns în finala categoriei „Compania anului” reflectă progresul pe care l-am înregistrat într-un timp scurt, precum și meritul celor care au făcut acest lucru posibil.
Premiile „Cele mai bune locuri de muncă” 2026: Finalist
Cea mai bună companie în general (categoria întreprinderi mici). Organizate de revista Birmingham Business, premiile „Best Places to Work” recunosc organizațiile care fac din această regiune un loc minunat în care să lucrezi. Această nominalizare înseamnă foarte mult pentru noi, deoarece reflectă modul în care propriii noștri angajați percep locul de muncă de aici.
Premiile Business Buzz 2026: Finalist
Premiile „Business Buzz” celebrează companiile, echipele și persoanele din Marea Britanie care generează cel mai mare interes în comunitățile lor locale, fiecare candidatură fiind evaluată în mod independent de un juriu format din invitați. Desemnarea ca finalist în 2026 reprezintă un moment de mândrie pentru o companie tânără, a cărei activitate se bazează pe gestionarea corectă a salariilor și pe tratarea echitabilă a angajaților. Câștigătorii vor fi anunțați în cadrul galei de decernare a premiilor, care va avea loc pe 26 noiembrie 2026.
Premiile Birmingham 2026: Nominalizat
Ajunsă la cea de-a 11-a ediție, gala Birmingham Awards celebrează persoanele, companiile și organizațiile care contribuie la dezvoltarea orașului. Suntem mândri că am fost nominalizați în 2026 alături de atât de mulți dintre cei mai buni reprezentanți ai orașului Birmingham.